Наиболее незащищенной и уязвимой на рынке труда сегодня является молодежь. Ведь выпускники профессиональных учебных заведений чаще всего не имеют опыта работы и не могут должным образом показать свои знания, умения и навыки работодателю.  Но это совсем не значит, что у них на городском рынке труда нет шансов.

- Не стоит считать, что отсутствие опыта работы является крупным недостатком и препятствует трудоустройству, - подчеркивает начальник отдела специальных программ занятости населения и профобучения ЦЗН Юлия Шпанова. – Чтобы  помочь молодым соискателям найти свое место с учетом их профессиональных интересов, способностей и полученных знаний, мы проводим ярмарки вакансий для будущих выпускников ссузов и вузов.  Так, 24 мая городской Центр занятости населения (ЦЗН) совместно с Западным управлением образования провел специализированную ярмарку вакансий для выпускников.

Как сообщают в ЦЗН,  всего на ярмарку пришло более двухсот молодых соискателей. Это будущие выпускники Губернского и политехнического колледжей, сызранских механико-технологического и политехнического техникумов, а также  профессионального училища №26.

На ярмарку были приглашены работодатели: представители кадровых служб крупных промышленных предприятий города,  малого бизнеса, автотранспорта и торговли. К примеру, здесь были представлены заводы «Тяжмаш» и «Нефтемаш», ООО «Сызранская керамика», ГК «Криста», «Сызраньгрузавто», МУП «СПАТП», ЗАО «Поволжский страховой альянс» и пр.

Для каждого учебного заведения города было отведено определенное время, в течение которого выпускники смогли получить консультацию о  возможности участия в ведомственной целевой программе «Первое рабочее место».

Представители предприятий рассказали об условиях труда, размере заработной платы, социальных гарантиях, перспективах карьерного роста и т.д. Проведены первичные собеседования с будущими выпускниками с целью замещения имеющихся вакансий.

Всего на ярмарке было заявлено 315 свободных мест. Предприятия по-прежнему  предъявляют спрос на рабочие профессии: слесарь, станочник, электрогазосварщик, автомеханик, повар, продавец. Из категории служащих необходимы техники, менеджеры, делопроизводители, страховые представители.

Как отмечают специалисты ЦЗН, сотрудничество  городских предприятий, учебных заведений и Центра занятости населения с каждым годом становится плодотворнее. Ярмарки вакансий оказываются полезными как для молодых соискателей, так и для работодателей.

Наталья КОЗЫРЕВА
ВВС №22
2 июня 2012