Экватор января показал, что соотношение вакансий и соискателей демонстрирует явный перевес в пользу работодателей: на одного безработного приходится почти семь свободных рабочих мест. В Сызрани зарегистрирован низкий уровень безработицы. Так число зарегистрированных безработных — 306 человек; количество открытых вакансий — 2 085, а сам уровень регистрируемой безработицы — всего 0,30 %. Это говорит о почти полной занятости экономически активного населения. Большинство желающих работать уже трудоустроены. Но уже скоро ситуация может измениться.
Из-за налоговой реформы представители бизнеса вынуждены искать варианты оптимизации расходов, чтобы «выжить». Самые опытные предприниматели, которые прошли несколько кризисов и «ковидные времена» уже посчитали убытки. Рост компаний, сокращения в МСП неминуемы, а значит уже в ближайшие месяцы количество соискателей вырастет. Занятые в найме сызранцы будут вынуждены искать новые рабочие места в других отраслях.
Центр занятости населения называет сферы с наибольшей кадровой потребностью. В тройке лидеров: обрабатывающие производства; государственное управление и социальное обеспечение; здравоохранение; образование.
Очевидно, что, чтобы привлечь новых работников, работодатели в 2026 году будут предлагать бонусы и улучшать условия труда. Самые крупные игроки рынка труда будут заманивать сызранцев уровнем заработной платы.
Важный факт для соискателей: предприятия города научились бороться со структурной безработицей. Горожанам предлагают обучение профессии, на предприятиях внедряют методику наставничества. То есть в некоторых организациях и на предприятиях Сызрани получить профессию можно с нуля. Спросить о такой возможности стоит при поиске работы у кадровых специалистов. Возможно, все эти годы вы были заняты не той профессий.
Если вы заметили опечатку, выделите часть текста с ней и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо!
Пожалуйста, выделяйте фразу с опечаткой, а не только одно неверно написанное слово.
