Страховые выплаты за смерть сотрудника на производстве предлагают увеличить в два раза. Сейчас размер такого единовременного пособия составляет один миллион рублей. По данным Росстата, в 2021 году в России в результате несчастного случая на производстве пострадало 21,6 тысячи человек - это в семь с лишним раз меньше, чем в 2000 году, с которого и ведется статистика. При этом 1,1 тысячи погибли, и по сравнению с 2020 годом число травм и летальных исходов выросло.

По данным Роструда за 2021 год, чаще всего причинами тяжелых травм на производстве были: воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и так далее - 24%; транспортные происшествия - 14%; падение, обрушение, обвалы предметов, материалов земли - 11%; падение на ровной поверхности одного уровня - 9%.

Трагедии чаще всего происходят из-за неудовлетворительной организации производства - почти треть всех случаев связана с нарушениями правил дорожного движения, распорядка, дисциплины и технологического процесса.

По закону застрахованные сотрудники получают компенсацию в случае травмы на производстве. А при их гибели единовременная выплата положена их родственникам. Размер пособия в случае смерти работника на сегодня составляет 1 млн рублей. Размер этой выплаты не менялся с 2014 года, сказал, представляя документ на пленарном заседании Госдумы, статс-секретарь - заместитель министра труда и социальной защиты Андрей Пудов. По его словам, на эти цели понадобится 2,038  миллиарда рублей, и средств в бюджете Социального фонда достаточно.

При этом, как отметили авторы инициативы, ряд законодательных актов, в том числе Воздушный кодекс и Кодекс торгового мореплавания, предусматривает повышенные выплаты членам семей погибших сотрудников - два миллиона рублей. Законопроектом предлагается увеличить все выплаты в случае гибели работника на производстве до двух миллионов.

При расследовании любого несчастного случая со смертельным исходом работодатель создает комиссию, в состав которой входят государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта или органа местного самоуправления. Если же несчастье произошло с застрахованным сотрудником, в комиссию также включают представителей страховщика.

«На практике есть случаи, когда комиссия отклоняла попытки недобросовестных работодателей переложить ответственность за гибель или травму работника на самого пострадавшего. В этом случае компенсация не выплачивается, ответственное лицо не подлежит преследованию по закону, а оно возможно вплоть до уголовной ответственности. Следовательно, на кону очень большая ответственность», - сказала член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Если же комиссия принимает решение о выплате, документы отправляются в Социальный фонд, который и начисляет пострадавшим причитающуюся компенсацию.