Председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев заявил, что в коллективных договорах предприятий нужно закреплять право работников на регулярное льготное санаторно-курортное оздоровление. Об этом он рассказал в комментарии для «Российской газеты». По словам профлидера, возрождение доступного санаторного отдыха - одна из важнейших социальных задач, а программы оздоровления должны учитывать условия труда, результаты медосмотров и профессиональные риски конкретного предприятия. Тогда путёвка станет не случайным подарком, а частью системной заботы о здоровье коллектива.

Черногаев напомнил, что в стране действует сеть профсоюзных здравниц Кавминвод - 22 санаторно-курортных и лечебно-профилактических учреждения с более чем ста лицензированными видами медицинской деятельности. В Кисловодске специализируются на болезнях сердца и дыхательной системы, в Ессентуках - на органах пищеварения, в Железноводске - на почках, в Пятигорске - на позвоночнике и суставах.

По мнению председателя ФНПР, модернизация здравниц не должна сводиться к ремонту корпусов: нужны новые стандарты качества, квалифицированные кадры и понятные программы лечения. «Профсоюзные здравницы должны становиться центрами профилактики профессиональных заболеваний и восстановления после травм и тяжёлых болезней», - подчеркнул Черногаев.

Ежегодные потери экономики от хронических неинфекционных заболеваний сотрудников оцениваются в 3,5 трлн рублей, поэтому вложения работодателей в оздоровление, по словам профлидера, - это инвестиция, а не благотворительность.