В Самарской области молодежь стала активно искать работу - в приоритете три профессии
Молодежь в Самарской области спешит на рынок труда: число резюме соискателей в возрасте 18-24 лет выросло на 42%. Аналитики одного из популярных в России сервисов поиска работы зафиксировали заметный рост интереса молодежи к трудоустройству. Летом 2025 года количество резюме соискателей 18–24 лет увеличилось на 42%. Чаще всего молодые люди размещали резюме на позиции инженеров (+155%), офис-менеджеров (+124%) и монтажников (+121%). Во многом такой рост отражает стремление молодежи зарабатывать и получать первый профессиональный опыт. Особенно активно поиск шел в период каникул.
При этом для успешного старта важно не только найти первую
работу, но и уметь оценивать надежность и прозрачность работодателя.
Большинство (41%) россиян при последнем поиске работы проверяли
работодателей именно с помощью сервисов по поиску работы, изучая отзывы
сотрудников. Чуть меньше опрошенных (34%) отметили, что также обращали
внимание на рейтинг работодателя.
По данным исследования
экспертов, уже 19% респондентов используют искусственный интеллект и
нейросети при поиске работы. 70% из них отметили, что новые технологии
значительно упростили процесс трудоустройства. Так, работает функция,
которая позволяет соискателям описывать профессиональный опыт в резюме с
помощью языковой модели A-Vibe. Она анализирует данные кандидата и
автоматически формирует информативные и привлекательные описания,
включая ключевые обязанности и достижения. Правильная настройка фильтров
помогает отобрать наиболее подходящие вакансии.
маленькая Сызрань | 21.09.2025 16:05