маленькая Сызрань - Новости https://www.syzran-small.ru/news-61160

Распечатать

На Сызранском НПЗ массово проверят здоровье работников

На Сызранском НПЗ (входит в НК «Роснефть») стартовала корпоративная программа «Диспансеризация». Ее цель - укрепление здоровья и увеличение профессионального долголетия работников, что соответствует стратегической инициативе «Роснефти» по охране здоровья сотрудников. Программа диспансеризации - многоэтапная. Сначала на базе заводского здравпункта проходят лабораторные и инструментальные исследования. Они помогают выявить признаки заболеваний и факторы риска. Затем работников НПЗ направляют на осмотр к узким специалистам. Терапевт, хирург, уролог, гинеколог, онколог принимают на базе заводского санатория «Свежесть». Программу диспансеризации завод реализует в партнерстве с Клиниками Самарского медуниверситета. Это одно из лучших учреждений здравоохранения региона.

По итогам двух этапов сотрудник получит на руки заключение. Для дополнительного обследования и уточнения диагноза предусмотрено углубленное диагностирование уже на базе профильного лечебного учреждения. Главное, что человек не останется с возможной проблемой наедине. Если потребуется лечение или высокотехнологичная медпомощь, сотрудник сможет получить ее по программе «Высокие медицинские технологии» и через систему дополнительного медицинского страхования.

«Пройти аналогичное обследование в медучреждении – значит потратить много времени. Для работающего человека это не очень удобно. Мы постарались оптимально организовать процесс, чтобы коллеги могли пройти диспансеризацию качественно и без отрыва от производства, - комментирует Никита Захаров, начальник отдела социальных программ АО «СНПЗ».

Важно и то, что диспансеризация подтолкнет работников к отказу от вредных привычек в пользу здорового образа жизни, тем более что возможностей поддержать себя в отличной форме у сотрудников СНПЗ достаточно.