Чтобы доход не зависел от решений начальства: система оплаты труда педагогов будет пересмотрена
В пяти регионах России пройдет эксперимент по изменению системы оплаты труда учителей. Напомним, еще в 2020 году, после пресс-конференции Владимира Путина, было принято решение - сделать более прозрачной и менее зависимой от капризов начальства зарплату педагогов. «Подход будет опираться на укрепление размера обязательной базовой части таким образом, чтобы стабильный рост основного дохода был гарантирован каждому, а не зависел во многом от решений начальства на местах. Особое внимание будет уделено недопустимости определения ставки (оклада), не превышающей МРОТ», - заявили тогда в министерстве просвещения РФ. Теперь определены регионы, сроки старта апробации и ее задачи.
Эксперимент затронет дошкольные образовательные,
общеобразовательные, профессиональные образовательные организации и
организации допобразования. Исключением станут педагоги из числа
профессорско-преподавательского состава. Пилотный проект рассчитан на
один год и стартует в мае 2022 года.
Решение - «спустить» на
уровень руководства школ решение о размере оплаты труда педагогов было
принято в 2008 году. В результате, из-за многообразия оснований для
начисления компенсационных и стимулирующих выплат, за одну и ту же
работу стали платить по-разному: оплата могла отличаться в 5-6 раз.
В
документе правительства о пилотных регионах пока фиксируются только
основные моменты реформы. Сохраняется структура оплаты: оклад плюс
компенсационно-стимулирующие выплаты. Однако правительство будет
предоставлять регионам свои расчеты: порядок определения размеров ставки
зарплаты «на основе квалификационных уровней профессиональных
квалификационных групп», а также два перечня — компенсационных выплат и
выплат стимулирующего характера с размерами и условиями их назначения.
Регионы на основе этих вводных будут формировать размер зарплат
учителей. Также субъектам РФ будет дано право самостоятельно назначать
дополнительные выплаты, а образовательные учреждения смогут назначать
надбавки сотрудникам за счет получаемых доходов (если они есть).
При
этом в проекте постановления особо подчеркивается, что должностные
оклады и выплаты в рамках эксперимента не могут стать ниже окладов и
выплат, которые учителя имели ранее, если объем их работы и основания
для выплат не изменятся.
О каких суммах пойдет речь, станет ясно
к апрелю 2022 года. Вопрос финансирования поднимался в ходе обсуждений,
но будут ли дополнительные выделения из федерального бюджета и в каком
объеме — пока неясно.
маленькая Сызрань | 13.09.2021 11:49