Проблемы сызранской медицины обсудили на круглом столе с чиновниками Минздрава. Видео
Проблемы здравоохранения Сызрани и Самарской области обсуждались в объединенном пресс-центре ТРК «Губерния» и газеты «Волжская Коммуна». Здравоохранение в Сызрани, Октябрьске, Тольятти и некоторых муниципальных районах региона продолжает хромать, врачей не хватает, остаются нерешенными системные проблемы. Эти вопросы были подняты 12 ноября на круглом столе «Новые кадры для самарской системы здравоохранения», где обсуждалось, в частности, насколько успешно реализуются нацпроекты. В обсуждении приняла участие замглавы Сызрани по социальным вопросам Татьяна Журкина, а также специалисты в области здравоохранения: представители министерства здравоохранения Самарской области, медицинских вузов. Татьяна Журкина рассказала об опыте города Сызрани в создании специальной программы, направленной на привлечение медицинских кадров в город.
Напомним, что в 2016 году в Сызрани была создана муниципальная
программа, единственная в своем роде, по привлечению врачей в Сызрань.
- За два года программы 9 врачей приехали из соседних регионов в Сызрань
на постоянную работу. Основным стимулом для специалистов стала
единовременная выплата в размере 1 млн.рублей на приобретение жилья. В
2018-2019 гг. 87 врачей получили единовременную выплату в размере 100
тысяч рублей. Это только часть видов существующих поддержек врачей и
начинающих специалистов по действующей в городе программе, - сообщила
Татьяна Журкина.
Чиновница Минздрава Галина Богатырева
высказала оптимистический прогноз: если бы все муниципалитеты взяли
сызранский опыт на вооружение, проблем бы в регионе не осталось. Но пока
один муниципалитет не в состоянии соперничать с федеральной программой
кадрового наполнения медучреждений на селе: многие видные врачи Сызрани
перешли работать в сельские больницы, получив при этом сертификат на
покупку квартиры.
Участники круглого стола говорили о проблемах, с которыми сталкиваются молодые выпускники медвузов, и о причинах их нежелания идти работать в небольшие города вроде Сызрани. В завершении участники составили «рецепт»
того,что могло бы улучшить ситуацию в области здравоохранения. В списке:
привлечение врачей при помощи предоставляемого жилья, возвращение
имиджа врача, как грамотного специалиста и человека, которому необходимо
доверять, мотивация студентов медицинских учреждений образования на
дальнейшую работу и необходимость наставничества для будущего
региональной медицины.