Острую проблему на стыке экономики и образования о подготовке нового поколения рабочей смены обсуждали в минувший четверг в Губернском колледже. Конференция презентация инновационной программы «Новая образовательная практика подготовки рабочих кадров и специалистов для предприятий нефтепереработки» собрала в Сызрани во главе с министром образования и науки Самарской области Дмитрием Овчинниковым руководителей предприятий - социальных партнеров Губернского колледжа, представителей городской власти, руководителей учреждений профессионального образования из всех городов и районов губернии. Знакомство с результатами реализации программы министр начал с посещения Сызранского НПЗ. Именно это предприятие еще в 2000 году начало работать с Губернским колледжем. Главная цель сотрудничества - подготовка рабочих кадров для завода. За время реализации проекта колледж получил более 10 млн. рублей для оснащения образовательного процесса по направлению нефтепереработки. Только благодаря социальному партнерству с СНПЗ учреждение образования теперь располагает новым учебно-лабораторным оборудованием, которое позволяет обеспечить освоение полного цикла технологического процесса переработки нефти.

Оценить качество подготовки кадров для нефтепереработки по целому ряду специальностей позволяют объективные данные. Работники завода, окончившие Губернский колледж, как отметил заместитель генерального директора ОАО «СНПЗ» по управлению персоналом Сергей Касач, показывают глубокие знания и стабильно побеждают на конкурсах профессионального мастерства как на заводском, так и на корпоративном этапах. Главным же событием конференции стал «круглый стол»: «Национальный проект-механизм взаимодействия власти-образования-бизнеса». Именно на нем собравшиеся подвели итог увиденного за день. - За последние два года за счет средств федерального и регионального бюджетов, ресурсов предприятий в профессиональное образование губернии были направлены более миллиарда трехсот миллионов рублей, - сказал Д. Овчинников. - И то, что мы сегодня видим в Губернском колледже, не только соответствует нашим представлениям о том, как должно быть организовано обучение, но и полностью соответствует запросам работодателей. Елена Ефанова ВВС №20 15 мая 2010

Статья на сайте Маленькая Сызрань