Матару Харджиндер Сингх, глава представительства Самарской ТТП в Индии и президент крупного индийского делового совета сегодня находится с визитом в Сызрани. Эксперт международных отношений в области труда рассказал порталу «Маленькая Сызрань» о том, почему индийские специалисты выбирают Россию для работы и проживания. «Индия и Россия всегда были дружественными странами, — отмечает Матару Харджиндер Сингх. - Ещё со времён Советского Союза наши отношения остаются крепкими и плодотворными».

Одной из главных причин, по словам эксперта, является экономическая выгода. «В Индии специалист может рассчитывать на зарплату около 250 долларов США, что эквивалентно 15 тысячам рублей, - поясняет спикер. - В России же индийские специалисты получают от 50 до 65 тысяч рублей, что значительно выше их привычного уровня доходов».

Решение кадрового дефицита во многих отраслях Самарской области Матару начал пробывать продвигать в регионе, как только приехал. Уже больше 15 лет он связан с Самарской областью. Кроме того, наш гость является президентом организации «Индийская диаспора» в Москве. Кстати, Матару - коренной москвич. В 1968 году в Москву приехал его отец Джасвант Сингх работать диктором и переводчиком с языка урду на радиостанции «Голос России», с ним переехала сюда и мама Матару - Сурджит Каур. Планировалось, что через три года родители вернутся домой в Индию, но в результате отец проработал в Москве 35 лет.
Сегодня благодаря дружбе России и Индии выигрывают все. Россия получает квалифицированных специалистов, готовых работать в различных сферах. «Мы сталкиваемся с проблемой старения кадров в сельском хозяйстве и других отраслях, - говорит Матару Харджиндер Сингх. — Индийские специалисты привносят свежие знания и современные подходы, что особенно важно в условиях постоянного технологического развития».

Кроме того, как рассказал нам Матару, российская сторона предлагает полный социальный пакет: «Мы обеспечиваем не только достойные заработные платы, но и полное обустройство на месте. У нас есть общежития, где индийские специалисты могут комфортно проживать, питаться и развиваться профессионально».

Особое внимание спикер уделил роли русского гостеприимства в укреплении доверительных отношений между странами. «Мы создали все условия для того, чтобы наши индийские коллеги чувствовали себя как дома, - отмечает он. - Это включает в себя не только комфортные условия проживания, но и уважение к культурным традициям».

Например, на одном из предприятий была организована специальная столовая, где подавались традиционные индийские блюда со специями, что особенно важно для индийских работников.

«Такие меры способствуют созданию крепких и доверительных отношений между нашими странами, - подытоживает Матару Харджиндер Сингх. - Мы видим большой потенциал в дальнейшем развитии сотрудничества и готовы продолжать работу в этом направлении».
В Сызрани пока нет работодателей, которые заявили о квоте на индийских специалистов. Но сегодня законодательство дает такую возможность. Работодатели Сызрани узнали подробности на «Полезном завтраке» местной Ассоциации предпринимателей.
















Новость на сайте Маленькая Сызрань