Губернский колледж г. Сызрани - одно из крупнейших учреждений среднего профессионального образования области. Каждый год он выпускает для различных отраслей промышленности и социальной сферы почти тысячу рабочих и специалистов! Что же может предложить данное учебное заведение абитуриентам этого года? Об этом мы беседуем с директором Губернского колледжа, доктором педагогических наук С. МАРФИНЫМ.


- Сергей Григорьевич! Какие профессии и специальности предлагает к освоению Губернский колледж?
- Мы ведем подготовку по программам начального профессионального образования по 26 рабочим профессиям, по программам среднего профобразования - по 19 специальностям. Наши выпускники успешно трудятся в самых различных отраслях: машиностроении и строительстве, нефтепереработке, железнодорожном и автомобильном транспорте, педагогике и сельском хозяйстве.
Кроме того, у нас создана система непрерывного образования, которая позволяет студентам со ступени начального перейти на уровень среднего профобразования. Она также включает в себя целый набор курсов для переквалификации работников. Есть возможность получить и высшее образование через представительства двух вузов области.
- Довольны ли предприятия, организации и учреждения выпускниками колледжа?
- Наша маркетинговая служба систематически изучает мнение работодателей, которые заказывают нам кадры. Последнее исследование, в ходе которого мы собрали 400 анкет с 30 предприятий, показало, что оценка качества подготовки наших выпускников, в том числе их профессиональных умений и навыков, а также личностных качеств, достаточно высока.
Например, так называемый «зазор» между запросом работодателей и тем, что они реально получают, составляет всего 0,2 балла. Причем у нас есть специальности, по которым работодатель полностью доволен нашими выпускниками. А по тем направлениям подготовки, где степень несоответствия выше, мы принимаем меры - меняем содержание образовательного процесса, то есть чему и как мы учим.
- Значит, в колледже есть все, что необходимо для качественной подготовки молодых рабочих специалистов?
- Конечно! И материальная база в виде аудиторий, мастерских, лабораторий. В качестве иллюстрации приведу такой пример. В этом году мы проводили областной семинар по новым образовательным технологиям. И производственники, увидев наше новое оборудование, признали, что оно опережает реальную жизнь предприятий. Еще одно из слагаемых успеха - наши педагогические кадры: 70 процентов из них владеют новыми образовательными технологиями.
- Интересно, много ли выпускников Губернского колледжа остаются без работы?
- По разным направлениям подготовки - всего от 0,5 до одного процента. Столь низкий показатель объясняется тем, что у нас - 73 социальных партнера среди организаций и учреждений региона, 43 предприятия заказывают у нас кадры через систему договоров.
Замечу, что потребность промышленных предприятий в наших выпускниках составляет в среднем 141 процент от плана набора. Другими словами, наши выпускники очень востребованы на рынке труда!
- Каковы же условия приема в Губернский колледж?
- На профессии по программам начального профобразования у нас экзаменов нет - только собеседование. На специальности по программам среднего профобразования мы
либо принимаем результаты ЕГЭ, либо, если у кого-то из абитуриентов их нет, устраиваем экзамены. Какие именно - можно узнать в приемных комиссиях, действующих во всех наших профилях.
- Сергей Григорьевич! Что именно Вы могли бы порекомендовать абитуриентам и их родителям?
- Не гнаться за «модными» сейчас специальностями, после освоения которых будет очень трудно найти работу, а ответственно подойти к выбору своего будущего трудового поприща. И Губернский колледж предоставляет для этого широчайшие возможности!

Андрей Илюшин
ВВС №16
19 апреля 2008