Часть населения Сызрани, как и любого населенного пункта страны, продолжила работу в период ограничений, вызванных угрозой распространения коронавирусной инфекции. Кто-то работает из дома дистанционно, кто-то выходит на работу, если это сотрудник чрезвычайных служб, аптек, скорой помощи и т.д. - если его деятельность оговорена указом президента РФ Путина. А с 6 апреля перечень организаций и предприятий, приступивших к работе, значительно расширился. Поэтому жителей интересует: как будет оплачен их труд в столь непривычных условиях. На вопрос ответили в пресс-службе Роструда.


- Поскольку нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, оплата труда работников, которые продолжают работать в этот период, производится в обычном, а не повышенном размере, — сказали в Роструде.

При этом принцип оплаты труда не меняется, добавили в ведомстве. Тем, кто получает оклад, нерабочие дни оплатят в обычном размере, то есть месячная зарплата останется прежней.

Тем же, кто работает сдельно, должны выплатить соответствующее вознаграждение, которое определяется локальным нормативным актом работодателя.