Заработать на ботинки и плейер смогут школьники и студенты
Главный минус легального трудоустройства на время летних каникул - это,
конечно, низкие заработки. Руководители скромно оценивают труд
временных неквалифицированных рабочих. Но есть и плюсы: все-таки
появляются в кармане живые деньги, приобретаются опыт и личная
репутация, завязываются полезные знакомства. Как пример: троих «бойцов»
прошлогодних стyдотрядов пригласили на постоянную работу на СНПЗ.
Этим летом применение своим силам в Сызрани найдут 720 учащихся вузов и
колледжей. Руководитель городского штаба студенческих отрядов Вячеслав
ДЕВЯТОВ рассказывает:
- Студенты технического профиля Губернского колледжа будут
задействованы на таких предприятиях, как «Тяжмаш», САЗ, по своим
будущим специальностям. 3автрашние педагоги востребованы в детских
оздоровительных лагерях. Для студентов медколледжа есть рабочие места в
больницах, поликлиниках, санаториях-профилакториях города. Стyдотряды
строительного профиля станут ремонтировать корпуса своих учебных
заведений, мебель.
Еще в этом году сформирован штаб трудовых объединений старшеклассников.
Они займутся озеленением территорий школ, парков, помощью ветеранам.
Но работа в Сызрани есть и для тех, кто не входит в состав
стройотрядов. По трем городским и одной областной программам летом
будут трудоустроены около шестисот подростков. Особое внимание -
«трудным», задействованным на общественных и исправительных работах
(наказание, не связанное с лишением свободы) подросткам из числа
социально незащищенных семей.
На молодые рабочие руки, труд которых будет оплачен из местного и
областного бюджетов, претендовали 35 общественных и муниципальных
организаций. Конкурсная комиссия отобрала 20 наиболее значимых
социальных проектов.
Некоммерческая организация «Единая планета» нацеливает ребят на
благоустройство поселков Заводской и Новокашпирский. КТОС N5 и
управляющая компания «Виктор плюс» предлагают привести в божеский вид
территорию района ОАО «Тяжмаш», в том числе расположенные здесь скверы
и дворы. ДК «Авангард» использует временных работников для организации
досуга детей и подростков в близлежащем районе. В драмтеатре временные
сотрудники окажут помощь в мастерских: в пошивё костюмов, изготовлении
и подготовке декораций.
Директор Дома молодежных организаций Александр КЛЫШ информирует:
- Вопросами трудоустройства занимается также наш молодежный центр
занятости, который работает круглогодично и взаимодействует с
аналогичными городскими биржами, кадровыми службами производств.
Хочу обратить внимание соискателей, что в этом году Сызранский
автоагрегатный завод открывает цеха, где нужны ученики. Предприятие
готово предоставить места молодым людям от 16 лет и старше с
возможностью прохождения производственной практики, а также совмещения
работы и учебы.
Обычно в течение года мы находим рабочие места для 70-80 процентов
соискателей. В первом квартале трудоустроили 60 процентов обратившихся
к нам. Но основной наплыв желающих поработать ожидаем с середины июня,
после экзаменационной поры.
Ольга Чугай
ВВС №23
7 июня 2008
| 08.06.2008 14:36