Потребность в выпускниках Губернского колледжа - 141%
Губернский колледж г. Сызрани - одно из крупнейших учреждений среднего
профессионального образования области. Каждый год он выпускает для
различных отраслей промышленности и социальной сферы почти тысячу
рабочих и специалистов! Что же может предложить данное учебное
заведение абитуриентам этого года? Об этом мы беседуем с директором
Губернского колледжа, доктором педагогических наук С. МАРФИНЫМ.
- Сергей Григорьевич! Какие профессии и специальности предлагает к освоению Губернский колледж?
- Мы ведем подготовку по программам начального профессионального
образования по 26 рабочим профессиям, по программам среднего
профобразования - по 19 специальностям. Наши выпускники успешно
трудятся в самых различных отраслях: машиностроении и строительстве,
нефтепереработке, железнодорожном и автомобильном транспорте,
педагогике и сельском хозяйстве.
Кроме того, у нас создана система непрерывного образования, которая
позволяет студентам со ступени начального перейти на уровень среднего
профобразования. Она также включает в себя целый набор курсов для
переквалификации работников. Есть возможность получить и высшее
образование через представительства двух вузов области.
- Довольны ли предприятия, организации и учреждения выпускниками колледжа?
- Наша маркетинговая служба систематически изучает мнение
работодателей, которые заказывают нам кадры. Последнее исследование, в
ходе которого мы собрали 400 анкет с 30 предприятий, показало, что
оценка качества подготовки наших выпускников, в том числе их
профессиональных умений и навыков, а также личностных качеств,
достаточно высока.
Например, так называемый «зазор» между запросом работодателей и тем,
что они реально получают, составляет всего 0,2 балла. Причем у нас есть
специальности, по которым работодатель полностью доволен нашими
выпускниками. А по тем направлениям подготовки, где степень
несоответствия выше, мы принимаем меры - меняем содержание
образовательного процесса, то есть чему и как мы учим.
- Значит, в колледже есть все, что необходимо для качественной подготовки молодых рабочих специалистов?
- Конечно! И материальная база в виде аудиторий, мастерских,
лабораторий. В качестве иллюстрации приведу такой пример. В этом году
мы проводили областной семинар по новым образовательным технологиям. И
производственники, увидев наше новое оборудование, признали, что оно
опережает реальную жизнь предприятий. Еще одно из слагаемых успеха -
наши педагогические кадры: 70 процентов из них владеют новыми
образовательными технологиями.
- Интересно, много ли выпускников Губернского колледжа остаются без работы?
- По разным направлениям подготовки - всего от 0,5 до одного процента.
Столь низкий показатель объясняется тем, что у нас - 73 социальных
партнера среди организаций и учреждений региона, 43 предприятия
заказывают у нас кадры через систему договоров.
Замечу, что потребность промышленных предприятий в наших выпускниках
составляет в среднем 141 процент от плана набора. Другими словами, наши
выпускники очень востребованы на рынке труда!
- Каковы же условия приема в Губернский колледж?
- На профессии по программам начального профобразования у нас экзаменов
нет - только собеседование. На специальности по программам среднего
профобразования мы
либо принимаем результаты ЕГЭ, либо, если у кого-то из абитуриентов их
нет, устраиваем экзамены. Какие именно - можно узнать в приемных
комиссиях, действующих во всех наших профилях.
- Сергей Григорьевич! Что именно Вы могли бы порекомендовать абитуриентам и их родителям?
- Не гнаться за «модными» сейчас специальностями, после освоения
которых будет очень трудно найти работу, а ответственно подойти к
выбору своего будущего трудового поприща. И Губернский колледж
предоставляет для этого широчайшие возможности!
Андрей Илюшин
ВВС №16
19 апреля 2008
| 20.04.2008 17:51